Sexualidade

Olá pessoal,

Segue um abaixo-assinado a ser dirigido ao nosso reitor João Carlos Salles, ex-diretor da unidade em que trabalhava uma travesti que recentemente foi demitida da empresa terceirizada que presta serviços de limpeza à UFBA.

Não sei se todxs vocês chegaram a conhecê-la (há uma foto dela aqui, e é possível que muitxs julguem seu rosto familiar). Rosana - embora constasse no crachá e mesmo fosse chamada por alguns por seu nome civil - trabalhou no PAF V e depois em São Lázaro. 

Acho que esse abaixo-assinado poderia ser movido em favor de qualquer funcionárix que desperta nossa simpatia, mas o fato dela ser travesti só reforça a nossa responsabilidade e desejo de apoia-la, sobretudo se cogitamos as dificuldades que ela têm enfrentado atualmente para conseguir um novo emprego. 

Sabemos que não é da alçada do reitor definir funcionários de empresas terceirizadas, mas não podemos desprezar sua possibilidade de mobilização neste caso específico.

Quem concordar com o texto (ou tiver algo a acrescentar), gentileza me enviar um e-mail (para mayconslopes@gmail.com) com seu nome completo, curso ou departamento/unidade de que faz parte. 

Por favor repassem esta mensagem para colegas da comunidade UFBA (estudantes, professorxs, servidorxs), e vamos recolher o maior número de assinatura :) 

Agradecemos desde já a colaboração de todxs!

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No mês de agosto deste ano, a funcionária Rosana Bonfim (nome social), então colaboradora da Líder, foi demitida, em virtude de mudança da empresa que presta serviço de limpeza à Universidade Federal da Bahia, e, consequentemente, do seu quadro de direção e supervisão. 

 

Durante dois anos e oito meses, Rosana, que mantinha vínculo empregatício com a Fácil, fora encarregada da limpeza da nossa instituição, alocada primeiramente no PAF V (Campus Ondina) e posteriormente no Pavilhão de Aulas Thales Azevedo, o PASL, na Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas da UFBA (Campus Federação/ São Lázaro).

Cumpridora do seu ofício e muito querida pela comunidade UFBA e colegas de trabalho, viemos solicitar através deste documento sua readmissão, levando em conta não apenas a excelência na atividade profissional que desempenhava como sua condição travesti. Por conta disso, Rosana enfrenta uma série de dificuldades e privações para galgar uma vaga no mercado de trabalho formal, em um mundo ainda marcadamente normatizado por rígidos padrões de gênero e sexualidade.

Embora seja por nós sabido que Rosana possuía vínculo com uma empresa terceirizada e não exatamente com a UFBA, acreditamos que o senhor, sensível a tais questões, possui credibilidade o bastante para, junto à esta empresa, reclamar por sua recontratação, a fim de garantirmos que Rosana, também integrante da nossa comunidade, possa voltar a exercer a atividade de que incumbia-se, em uma instituição que deve acolher e garantir o exercício e humano direito à liberdade de expressão de gêneros e sexualidades - seja por parte de estudantes, professores/as, servidores/as ou demais funcionários/as.

Contamos sinceramente com o vosso apoio.